Joignez-vous à l’AFPC

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) travaille pour améliorer la qualité de vie de ses membres en revendiquant pour eux de bonnes conditions d’emploi. L’AFPC cherche à leur assurer le respect, la sécurité d’emploi, un salaire juste et équitable, de bons avantages sociaux et un milieu de travail sain.

La majorité de nos 180 000 membres travaillent pour le gouvernement fédéral ou des organismes fédéraux. Toutefois, nous avons de plus en plus de membres dans d’autres secteurs : refuges pour femmes, universités, agences de sécurité, casinos, etc.

En conjuguant leurs efforts, les membres de l’AFPC ont remporté de nombreuses victoires. Par exemple, la section locale des commissionnaires de l’Aéroport international Stanfield d’Halifax a réussi à forcer l’employeur à verser plus d’un demi-million de dollars en paiements rétroactifs pour les heures supplémentaires et les congés. À l’Université Memorial de Terre-Neuve, le syndicat a négocié une charge d’auxiliaire d’enseignement, de recherche et d’autre travail rémunéré pour chaque étudiante et étudiant des cycles supérieurs, tout en protégeant les chargés de cours contre la discrimination fondée sur l’identité ou l’expression de genre. À Burnt Church, au Nouveau-Brunswick, le syndicat a poursuivi l’employeur en justice et réussi à faire réintégrer de nombreuses personnes qui avaient été congédiées par le conseil de bande de la Première Nation d’Esgenoôpetitj.

L’AFPC travaille pour maintenir et améliorer les droits des travailleurs prévus par les lois et les règlements. Nous faisons pression sur le gouvernement afin qu’il respecte son obligation de maintenir de bons services publics. Nous luttons pour la justice sociale, pour une société inclusive et bienveillante, pour l’égalité économique, et contre toutes les formes de discrimination. Notre objectif : améliorer le sort de tout le monde.

Pour savoir comment vous syndiquer afin de pouvoir négocier vos conditions de travail, votre salaire et vos avantages sociaux, communiquez avec :

Alex Bailey, agent de syndicalisation de l’Atlantique
BaileyA@psac-afpc.com
Téléphone : 506-962-5433
**Sachez que tous les courriels échangés et toutes les conversations que nous aurons à ce sujet demeureront strictement confidentiels.**

Nos effectifs ne cessent de croître! Voici les groupes qui ont joint les rangs de l’AFPC dans l’Atlantique récemment.

Syndicat du personnel d’administration scolaire du Nouveau-Brunswick
Stagiaires postdoctoraux de l’Université de Dalhousie

Comment devenir membre

Merci de l’intérêt que vous portez à l’AFPC! Voici les étapes à suivre pour faire partie de notre syndicat.

Communiquez avec nous. Nous vous expliquerons comment établir un syndicat dans votre milieu de travail et quels sont les avantages de la syndicalisation.

Lorsque nous aurons répondu à toutes vos questions, si vous désirez toujours joindre nos rangs, vous travaillerez en collaboration avec notre personnel pour élaborer un plan d’action, notamment pour solliciter la participation de vos collègues et leur faire signer une carte d’adhésion.

Dès qu’une majorité de vos collègues auront signé une carte d’adhésion, nous déposerons une demande d’accréditation auprès de l’organisme fédéral ou provincial concerné afin d’obtenir le droit de vous représenter, c’est-à-dire de devenir l’agent négociateur de votre groupe.

Dès que nous obtiendrons notre accréditation, nous vous aiderons à mettre sur pied une section locale. Cela comprend l’adoption d’un règlement qui précise le processus décisionnel et la formation d’une équipe qui négociera votre convention collective avec l’employeur. Ensuite, nous pourrons entreprendre les pourparlers sur la première convention collective.

Ainsi, pour la première fois, vous aurez un rôle à jouer lorsqu’il sera question de déterminer votre salaire, vos avantages sociaux et vos conditions de travail.

Ça vous intéresse? Communiquez avec :
Alex Bailey, agent de syndicalisation de l’Atlantique
BaileyA@psac-afpc.com
Téléphone : 506-962-5433
**Sachez que tous les courriels échangés et toutes les conversations que nous aurons à ce sujet demeureront strictement confidentiels.**