La solidarité à l’œuvre – Inscription pour les personnes déléguées à congrès qui s’inscrivent tardivement

Renseignements personnels

Les changements climatiques, le réchauffement planétaire et la protection de l’environnement sont autant de questions qui préoccupent le syndicat. Toutes nos activités ont un impact sur l’environnement, mais nous pouvons l’atténuer en adoptant des pratiques écoresponsables. L’AFPC a pris des mesures pour réduire son empreinte carbone. Nous avons notamment recyclé le matériel du congrès et réduit la distribution de documents imprimés. Il est à noter qu’une version papier du matériel du congrès ne sera remise qu’aux personnes qui en auront fait la demande au moment de s’inscrire.

Profil de la personne déléguée

(p. ex., il/lui, elle, iel)
(Adresse à laquelle vous désirez recevoir l’information sur le congrès – pas votre adresse professionnelle)

Information sur les dépenses et la perte de salaire

Ces membres ont droit au remboursement de la perte réelle de salaire correspondant aux heures ouvrables passées au congrès. Aucune rémunération n’est accordée pour la fin de semaine, sauf aux personnes déléguées qui doivent normalement travailler le samedi ou le dimanche, sur présentation d’un horaire officiel de travail ou de quart. Aucune rémunération n’est accordée pour les heures supplémentaires.

Les renseignements qui suivent s’appliquent uniquement aux personnes déléguées qui assisteront au congrès. L’AFPC n’est pas en mesure de remettre des lettres pour congé syndical payé aux personnes observatrices.

Veuillez indiquer si vous avez besoin d’un remboursement pour perte de salaire.

Si vous avez besoin d’un remboursement pour perte de salaire pour le samedi ou le dimanche, indiquez-le ci-dessous.

Les avances seront fournies lors de l’inscription.

Produits parfumés interdits!

Par égard pour la santé de nos membres qui peuvent souffrir de sensibilités environnementales et par souci d’éliminer les contaminants atmosphériques, l’AFPC demande à toutes les personnes participant au congrès d’éviter de porter des produits parfumés, notamment les parfums, les eaux de Cologne, les lotions, les fixatifs, les déodorants et tout autre produit odorant.

Personne à contacter en cas d’urgence

(p. ex., conjointe, parent, amie)

Groupe d’équité

L’AFPC vous invite à déclarer votre appartenance à l’un ou plusieurs des groupes ci-dessous. Ces renseignements sont requis si vous souhaitez assister aux caucus et aux élections en tant que personne observatrice. Sachez que cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour appuyer nos programmes et nos initiatives en matière d’équité. Cochez toutes les cases qui s’appliquent.

PSAC Equity Contact Lists

Cette information demeurera confidentielle. Elle pourrait être transmise à d’autres groupes au sein du syndicat, mais uniquement pour appuyer notre travail en matière de droits de la personne.

Besoins particuliers liés à un handicap

L’AFPC vise à éliminer tout obstacle à la participation des membres ayant un handicap. Les membres choisis devront préciser leurs besoins afin de faciliter leur participation au congrès.

(Vous n’avez pas à révéler votre diagnostic. Vous n’avez qu’à préciser vos limitations fonctionnelles.)

Hébergement à l’hôtel

L’AFPC a réservé un certain nombre de chambres pour les délégués. Toutes les réservations seront effectuées par l’AFPC Atlantique. Nous vous ferons parvenir la confirmation de l’hôtel une fois la réservation effectuée. Tous les hôtels sont syndiqués et accessibles.

Régime alimentaire particulier ou allergies

Garde familiale

La Politique de garde familiale de l’AFPC a pour buts de lever un des obstacles qui empêchent les personnes déléguées de participer pleinement aux activités du syndicat et de permettre le remboursement des dépenses de garde familiale. La politique est disponible sur le site Web de l’AFPC (https://syndicatafpc.ca/politique-garde-familiale).

Merci de votre demande d’inscription. Nous vous tiendrons au courant de la suite.