Célébration du Mois de l’histoire des Noirs et du Mois du patrimoine africain 2024

En ce début du mois de février, nous nous rappelons la mosaïque de cultures, riche et diversifiée, qui forme notre grand pays. Ce mois de février, nous célébrons avec fierté le Mois de l’histoire des Noirs et le Mois du patrimoine africain, une période dédiée à honorer et à reconnaître la contribution de la diaspora africaine au paysage culturel, social, économique et politique du Canada.

Tout au long de l’histoire, les personnes d’ascendance africaine ont joué des rôles cruciaux dans l’évolution de notre société. En ce Mois de l’histoire des Noirs et le Mois du patrimoine africain, réfléchissons à leurs réalisations, à leur résilience et à leur parcours permanent vers l’égalité et la justice. C’est l’occasion de célébrer les riches traditions, coutumes et histoire des Canadiennes et Canadiens d’origine africaine, en favorisant une meilleure compréhension et une plus grande appréciation au sein de notre communauté syndicale diversifiée.

En tant que membres de l’AFPC, unissons-nous pour commémorer le Mois de l’histoire des Noirs et le Mois du patrimoine africain en :

  1. s’instruisant : prenez le temps d’en apprendre davantage sur l’histoire et les réalisations des Canadiennes et Canadiens d’origine africaine. Partagez des ressources, des livres, des documentaires et des articles qui favorisent qui la compréhension et la sensibilisation.
  1. célébrant la diversité : accueillez et célébrez la diversité au sein de notre syndicat. Organisez des activités, des discussions ou des ateliers qui mettent en lumière les contributions des Canadiennes et Canadiens d’origine africaine et qui contribuent à l’unité parmi nos membres.
  1. soutenant les entreprises détenues par des Noirs : découvrez et soutenez les entreprises locales détenues par des personnes d’origine africaine. C’est une excellente façon de contribuer à l’autonomisation économique de la communauté canadienne d’origine africaine.
  1. participant au dialogue : créez un espace pour des conversations ouvertes et honnêtes sur l’égalité raciale, l’inclusion et la diversité au sein de notre syndicat. Ce dialogue est essentiel pour favoriser un environnement de soutien et d’inclusion pour l’ensemble des membres.
  1. participant aux activités locales : assistez ou organisez des activités dans votre localité qui célèbrent le Mois de l’histoire des Noirs et Mois du patrimoine africain. Il peut s’agir de festivals culturels, d’expositions artistiques ou encore de forums éducatifs.

Profitons de ce mois pour renforcer notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’égalité au sein de l’AFPC. Ensemble, nous pouvons contribuer à une société plus juste et équitable pour tout le monde.

Merci pour votre dévouement et votre soutien constant.

En toute solidarité,

Farid Tourkmani
Directeur représentant les membres des groupes raciaux visibles, l’AFPC-Atlantique