Breaking the Silence Guatemala

Breaking the Silence Guatemala, le 4 – 17 novembre, 2023

Séance d’orientation obligatoire, le 25-26 mai, 2023

Les demandes doivent être reçues au plus tard le 21 avril, 2023

Le projet « Breaking the Silence » est appuyé par le Fonds de justice sociale de l’AFPC. Ces missions ont pour but de mieux faire comprendre la réalité guatémaltèque et de tisser des liens avec les communautés mayas.

Breaking the Silence https://breakingthesilenceblog.com/ (anglais seulement) organise une tournée au Guatemala en 2023. Une délégation s’y rendra afin d’accompagner les organisations locales dans le renforcement des collectivités.

Cette tournée est offerte au membres de l’AFPC dans la région d’Atlantique.

Programme de subvention du FJS : Le Fonds de justice sociale accorde des subventions à deux membres de l’AFPC pour faire partie de la délégation de 2023.

La subvention ne couvrira pas la perte de salaire.

Les membres qui reçoivent une subvention devront rédiger un article ou un blog sur un thème en particulier à leur retour au Canada . L’article pourrait être ensuite publié sur la page Web du Fonds de justice sociale de l’AFPC.

Le groupe prendra part à des ateliers, des cérémonies et visiterons des communautés mayas :

Le lycée New Hope Foundation, qui se concentre sur la langue et la culture maya-achi, ainsi que sur les droits de l’homme.
La Clinique Juridique Communautaire Rabinal qui prend en charge les affaires de droits humains et de justice transitionnelle, y compris les affaires de génocide et les droits des femmes.
Le Comité Campesino des Hautes Terres du Guatemala (CCDA) qui travaille sur les droits fonciers et du travail des communautés autochtones.
L’Institut mésoaméricain de permaculture (IMAP) qui soutient des projets de permaculture, de conservation de semences et de souveraineté alimentaire.
Le Parlement Xinka qui soutient les groupes communautaires de résistance aux sociéts minières canadiennes.

Important:

Nous communiquerons avec vous après avoir reçu toutes les demandes.
Tous les participants doivent être entièrement vaccinés, y compris les rappels, à moins qu’une exemption médicale n’ait été accordée.
Les langues de travail seront l’anglais et l’espagnol.
Votre passeport devrait rester valide jusqu’à six mois après le voyage.
La tournée comprend une séance d’orientation d’une journée, une deuxième séance d’une nuit et une séance de débriefing au retour à une date convenue d’un commun accord. Ces séances sont une partie importante et obligatoire de la délégation.
Veuillez remplir le formulaire de demande avant le 21 avril 2023.

Nom *

First

Last

Adresse *

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City

State / Province / Region

Postal Code

Country

Courriel *

Tél. *

Employeur *

Titre de poste *

Syndicat et section locale *

Nombre de membre de l’AFPC *

1. Passeport valide – Vous en avez besoin pour acheter vos billets d’avion. Notez qu’il doit être encore valide pendant les six mois suivant votre retour. *

Langue préférée *

Parlez-vous espagnol? *

Non
Un peu
Assez bien
Couramment

EXPÉRIENCE :

Quelle est votre expérience de la justice sociale dans votre syndicat, votre communauté et votre lieu de travail?

Quelles connaissances et compétences apporterez-vous (p. ex. expérience de militant, métier (infirmière, menuisier), rédaction de blogue ou de rapport, traduction, expérience en construction, attestation en secourisme)?

Pourquoi voulez-vous faire partie de cette délégation?

Que ferez-vous pour que les gens de votre milieu travail et de votre collectivité puissent tirer profit de votre expérience au Guatemala?

Que savez-vous de l’histoire du Guatemala et de son contexte politique? Avez-vous des compétences et de l’expérience en cette matière?

CAPACITÉ D’ADAPTATION :

Ce séjour au Guatemala est exigeant sur le plan physique et affectif. Il est courant pour les personnes qui prennent part à ce genre de mission d’éprouver des désagréments physiques (p. ex. pollution de l’air, bruit, maux d’estomac) et psychologiques (p. ex. épuisement, chaleur, mets inhabituels, manque d’intimité, désaccords au sein du groupe). Comment envisagez-vous composer avec ces différentes situations?

Pratiques responsables : Par respect pour les communautés locales, il sera interdit de fumer et de consommer de l’alcool pendant le séjour au sein de la délégation.

Je respecte et accepte cette pratique

Quelle expérience avez-vous des situations suivantes?

Vivre et travailler avec des personnes d’une autre culture que la mienne.

Vivre et travailler au sein d’un groupe rapproché.

Y a-t-il autre chose que vous aimeriez nous dire à votre sujet?

SANTÉ :

Êtes-vous sensible à la pollution atmosphérique? Si vous souffrez d’hypersensibilité environnementale, veuillez l’indiquer

Avez-vous un problème de santé, des allergies, une maladie ou une limitation physique? Veuillez préciser de quoi il s’agit. Êtes-vous suivi par un médecin ou prenez-vous des médicaments d’ordonnance? Veuillez fournir des détails.