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Négociation

22 janvier 2018 - 7h20 •
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE 19 janvier 2018 Les agents des services frontaliers réclament un traitement équitable HALIFAX (N.-É.) – Des membres du Syndicat des Douanes et de l'Immigration (SDI), un Élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), ont distribué les tracts pour informer le public sur l’importance du travail des agents et agentes des services frontaliers qui veillent à la sécurité des frontières du pays et qui, à ce titre, méritent un traitement équitable.
18 janvier 2018 - 11h08 •
Comme une entente de principe a été conclue avec Postes Canada, nous organiserons bientôt les votes de ratification. Les assemblées de ratification auront lieu du 22 janvier au 21 février 2018. 
17 janvier 2018 - 7h19 •
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE Le 17 janvier 2018   Les agents des services frontaliers réclament un traitement équitable  
15 janvier 2018 - 13h30 •
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) tiendra un scrutin de ratification électronique pour que ses membres travaillant à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) puissent se prononcer sur l’entente de principe intervenue entre leur syndicat et leur employeur. Ils pourront voter à compter du 22 janvier jusqu’au 22 février à 12h00. Les membres pourront assister à toutes les réunions par webinaire, et des réunions en personne auront lieu dans certaines régions.
12 janvier 2018 - 15h44 •
Le mardi, 23 janvier, 2018, ACIA aura un vote de ratification avec invité Rick Cormier, membre de l'équipe de négo.  Voir affiche ci-jointe pour plus d'information.
11 janvier 2018 - 9h39 •
Le jeudi 1er février, 2018, il y aura un vote de ratification avec invité Brian Collins, membre de l'équipe de négo.  Se référer à l'affiche pour plus d'information. 
19 juillet 2017 - 11h36 •
Votre équipe de négociation (pour la section locale 90915 de l’Union canadienne des employés des transports UCET) a rencontré votre employeur (l’Administration portuaire de St. John’s) du 11 au 13 juillet 2017 avec l’aide du conciliateur nommé par le Service fédéral de médiation et de conciliation. Les deux parties ont réussi à s’entendre sur certaines questions non pécuniaires. Les demandes de concession de l’employeur concernant le congé de mariage et l’indemnité de départ demeurent sur la table malgré que le syndicat ait bien indiqué qu’il n’entendait pas négocier à la baisse.
5 juin 2017 - 8h17 •
Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur (St. John’s Port Authority) pendant la semaine du 9 mai. Les parties se sont entendues sur certaines questions, mais les pourparlers ont fini par aboutir à une impasse en raison des demandes de concessions de l’employeur, notamment l’élimination de l’indemnité de départ et du congé de mariage.   Prochaines étapes:  
28 avril 2017 - 10h05 •
ST. JOHN’S (T.-N.L.) – Le Lecturers’ Union of Memorial University of Newfoundland (syndicat des chargés) ― qui constitue la section locale 90500 de l’Alliance de la Fonction publique du Canada ― se prononce sur la crise financière que l’Université Memorial tente de surmonter.
1 mars 2017 - 6h53 •
Cette page sera mise à jour dès que nous aurons des heures, des dates et des lieux confirmés.   FAQ sur la ratification Le Règlement 15 de l'AFPC précise que tous les membres doivent assister à la séance d'information dans son intégralité avant le vote.   Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec le bureau régional de votre province.  

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